Management Training for Hospital Pharmacists

病院薬剤師のための、
マネジメント実践研修

3ヶ月・全6回のオンライン講座。学ぶ、話す、現場で試すをくり返して、明日の判断に使える形にします。

Application お申し込みの受付は Coming soon 無料体験クラス、申込検討者向け説明会、本申し込みの受付開始は、決まり次第このページでお知らせします。 無料体験クラス
人材マネジメント 12/17(木)/組織マネジメント 12/25(金)
19:00〜20:00(JST)
受付開始まで、いましばらくお待ちください
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The Issue

薬剤師としての専門性は学んできた。
でも、「人と組織のマネジメント」はどうでしょうか。

メンバーの強みをどう活かすか。チームでどう成果を出すか。専門性とは別に必要になるこの領域を、体系的に学ぶ機会は多くありません。

01

経験や感覚でマネジメントしている

学ぶ機会がないまま、これまでの経験や、自分が受けてきた関わり方を頼りにしている。よくある状態です。

02

人の問題を「個人の問題」にしてしまう

「意識が低い」と見える問題も、役割や目標、仕事の任せ方といった組織の側を変えると解決することがあります。

03

個人の頑張りで組織を回している

「あの人がいるから回る」ままでは、成果は安定しません。仕組みで回す設計もマネジメントの役割です。

Three points

当プログラムの特徴

POINT 01

現場あるあるから学ぶ

病院薬剤部門で実際に起きている場面を題材にします。

POINT 02

抱える悩みを話せる

同じ部署や他施設の先生と話せます。内容は守秘義務のもとで扱います。

POINT 03

自信と根拠を持てる

自分の判断に根拠を持てるようになり、迷いが減ります。

After the program

受講後の変化

修了された方々の現場で、実際に起きた変化です。

管理者の変化

  • 管理者の残業時間が減少した
  • 判断軸を持ち、意思決定がしやすくなった
  • 「自分が動く」から「スタッフに任せる」へ変わった

組織の変化

  • チームの主体性が高まった
  • チーム主導で業務改善が進み、部門内コミュニケーションが改善した
  • 部下の提案や発言が増えた
  • 学生説明会で見学希望者が増加した

業務成果

700 → 1,400 件 服薬指導件数
  • 退院時指導も2倍以上に増加した
  • 未算定加算の取得を主任プロジェクトで推進した
Voices

卒業生・推薦者の声

なぜ参加し、何に迷い、現場で何が変わったのか。卒業生・推薦者の声をお届けします。

In short

「人」と「組織」、2つのマネジメントを実践へ。

病院薬剤部門の「人」と「組織」のマネジメントを、3ヶ月・全6回で学ぶオンライン研修です。毎回、現場で試すことを1つ決めて持ち帰ります。扱うテーマで2つから選べます。

PROGRAM 01

人材マネジメント

「個」に向き合い、人を動かす力を磨く/法人研修

36,000円/人(税抜)

4名なら約15万円。一般的な外部研修は半日1回で10万円から20万円です

対象
主任・副主任(部長・副部長クラスも可)/4名以上
形式
オンライン(ZOOM)/全6回・3ヶ月+個別フォロー付
開催
隔週・1回90分/曜日と開始時間はご相談
お申し込みについて
PROGRAM 02

組織マネジメント

「組織」を動かし、仕組みをつくる/個人参加型

36,000円/人(税別)

1名からお申し込みいただけます(最小遂行人数4名)

対象
役職問わず/組織を捉え直したい部長・副部長にも
形式
オンライン(ZOOM)/全6回・3ヶ月+個別フォロー付
開催
隔週水曜 19:00〜20:30(JST)/1回90分
1/13・1/27・2/10・2/24・3/10・3/24(すべて水曜)
お申し込みについて

迷っている段階でも大丈夫です。無料体験クラスと申込検討者向け説明会は、準備ができ次第お知らせします。全6回の内容はカリキュラムをご覧ください。

How it works

1回のクラスは、3つのステップで進みます。

3ヶ月で計6回、隔週開催。準備、クラス、振り返りをくり返します。

STEP 01

準備

15分ほどの準備ワークで、自分の関わり方を振り返ってから臨みます。

STEP 02

クラス(90分)

講義でインプットし、ブレイクアウトルームのグループワークでアウトプットします。

STEP 03

振り返りと行動コミットメント

学びを言語化し、次回までに試すことを1つ決めます。講師が個別にフィードバックします。

Why output matters

「わかる」から「できる」へ。

インプット中心の学びより、話す・試すといったアウトプット中心の学びのほうが定着します。

大人の学びの約70パーセントは経験から生まれるとも言われます。だから毎回、現場で試す設計にしています。

参照:米国立訓練研究所の資料を元に作成
INPUT わかる OUTPUT できる 講義 読書・視聴 グループディスカッション 実践・他者に教える
Two programs

人材と組織、2つのプログラム。

1対1の関わりを扱う人材マネジメントと、組織の仕組みを扱う組織マネジメント。カリキュラムの詳細は以下のとおりです。

Purpose

人材マネジメント(法人研修)「個」に向き合い、人を動かす力を磨く

  • 自分らしいリーダーシップの確立自己理解、自分らしいリーダーシップの形を構築
  • 対人コミュニケーションの習得1対1コミュニケーション、ボスマネジメント
  • 対立管理と調整力の向上対立時の管理、気持ちよく動いてもらう伝え方
費用
36,000円/人(税抜)
4名なら約15万円。一般的な外部研修は半日1回で10万円から20万円です
形式
オンライン(ZOOM)/全6回・3ヶ月+個別フォロー付
開催
隔週・1回90分/曜日と開始時間はご相談
対象
主任・副主任(部長・副部長クラスも可)/最低4名以上
病院薬剤師が中心ですが、リハビリ・検査・放射線などの他職種も参加できます
DAY 01

人材マネジメントの基礎とリーダーに求められる役割

  • チームの育成、上層部への報告、現場の問題解決、組織文化の形成を扱います
DAY 02

自分を理解する。自己認識とリーダーシップの在り方

  • 自分の強みと弱みを把握し、自組織にとって最適なリーダー像を描きます
DAY 03

コミュニケーション力を高める実践的アプローチ

  • 相手のニーズを引き出すフレーズ、タイプに合わせた対応方法を学びます
DAY 04

対立を乗り越える問題解決と合意形成の進め方

  • チームでの対立管理の理論を学び、自分の影響力を理解します
DAY 05

論点を整理し、相手に納得してもらう伝え方の技術

  • 上長や経営層へのプレゼンテーションを扱います
DAY 06

振り返りと実践への落とし込み。成長プランの設計

  • 得意なスキルを伸ばし、不得手な部分をどう克服するかを考えます
Purpose

組織マネジメント(個人参加型)「組織」を動かし、仕組みをつくる

  • 成果を最大化する仕組みづくりチームとして結果を出し続ける仕組みづくり
  • 変革のリーダーシップと組織構築業務改善、主体的な組織構築
  • リソース配分の最適化限られた人員・時間の効果的活用
費用
36,000円/人(税別)
形式
オンライン(ZOOM)/全6回・3ヶ月+個別フォロー付
開催
隔週水曜 19:00〜20:30(JST)/1回90分
1/13・1/27・2/10・2/24・3/10・3/24(すべて水曜)
対象
役職問わず(最小遂行人数4名)
主任・副主任・係長クラスはもちろん、組織全体を見渡す立場で捉え直したい部長・副部長にもおすすめです
DAY 011/13(水)

組織マネジメントの目的と組織運用の全体像

  • 病院薬剤部門においてなぜマネジメントが必要なのか、その本質的な役割を理解します
DAY 021/27(水)

チームで成果を出すための判断軸と設計

  • 組織目標を現場のタスクに落とし込み、成果を適正に捉えてフィードバックする仕組みを構築します
DAY 032/10(水)

変革と業務改善を進めるためのリーダーシップ

  • コッターの8ステップで、組織変革を一時的なもので終わらせない手順を学びます
DAY 042/24(水)

主体的に学習し続けるチームづくり

  • メンバーが委縮せず、課題や改善案を自発的に発信できる状態を醸成します
DAY 053/10(水)

組織成果を最大化するオペレーション設計

  • 個人の経験や頑張りに依存している業務を、チームで再現可能な形に落とします
DAY 063/24(水)

振り返りと実践への落とし込み。成長プランの設計

  • 課題を人ではなく構造の視点で捉え直し、変えるべき設計と維持すべき設計を切り分けます
Apply

3ヶ月後、迷いの減った自分で現場に立つ。

お申し込みの受付は、準備ができ次第お知らせします。

01 / Information Session

申込検討者向け説明会

質問・相談をしたい方へ。学びの詳細、進め方、日程、費用まで、その場でお答えします。

日時
Coming soon
日程は決まり次第お知らせします
形式
オンライン(ZOOM)
参加費
無料/カメラオフのままで大丈夫です
Coming soon
02 / Trial Class

無料体験クラス

実際のクラスを体験したい方へ。1コマに参加して、進め方と雰囲気を確かめられます。

日時
人材マネジメント 12/17(木)
組織マネジメント 12/25(金)
19:00〜20:00(JST)
形式
オンライン(ZOOM)
参加費
無料/受付開始後、申込フォームから予約
Coming soon
03 / Application

本申し込み

受講を決めた方へ。申込開始の日程が決まり次第お知らせします。

費用
36,000円/人(税別)
形式
全6回・3ヶ月/隔週・1回90分
日程
組織マネジメント
1/13・1/27・2/10・2/24・3/10・3/24(水)
19:00〜20:30(JST)
人材マネジメントは曜日と開始時間をご相談
人数
1名から可(最小遂行人数4名)
Coming soon
田口恵実
Instructor

田口 恵実株式会社pharmake 代表取締役

私がこのトレーニングを始めた理由は、知識不足を解決したかったからではありません。マネジメントの本を読んでも、セミナーを聞いても、現場に戻るとまた迷うことがあります。マネジメントはケースバイケースだからです。

「これで良かったのかな」「結局どれが正解なんだろう」と迷う場面はたくさんあります。でも正解はありません。だからこそ、他の先生方の考え方に触れながら、自分なりの考え方を整理していくことが大切だと思っています。

育成する時間が取れない先生方に代わって、病院薬剤師の現場で使える学びを届けたい。その思いで、3ヶ月で実践力を高めるこのプログラムをつくりました。